Telefon : 0252 614 11 15
Faks : 0252 614 57 91
E-Posta :
Öneri Şikayet Kutusu
Üye Anket Formu
Fethiye

“Tüccar; milletin emeği ve üretimi kıymetlendirmek için; eline ve zekasına emniyet edilen ve bu emniyete liyakat göstermesi gereken adamdır.

M.K.Atatürk”

 
Babadağ Teleferik Projesi İhale Dosyalarını İndirmek İçin Tıklayınız
 
 
E-Posta Duyuru
Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası ile ilgili duyurulardan haberdar olabilmek için E-Posta duyuru listemize katılın.
 
Etkinlik Takvimi
   
Sanal Fuar
 
Sanal Fuara Katılın & Gezin
 
 
Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası Projeleri
Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası Hizmetleri
 
 
Web Sayfamızı Beğeniyor Musunuz?
 
 
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME
85 Kişi tarafından okundu 20/12/2018
 
 Ek Dosyalar
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ EK
 
 Açıklama
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından 4447 sayılı İşsizlik Sigortası kanunun Ek 2’inci maddesine göre; genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ya da zorlayıcı sebeplerle işyerinde geçici olarak en az dört hafta işin durması veya kısa çalışma hallerinde işçilere çalıştırdıkları süre için en fazla üç ay süreyle işsizlik sigortası kapsamında kısa çalışma ödeneği ödenmektedir.
Bilindiği üzere, Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkındaki yönetmelikte bir takım değişiklikler yapılmış ve söz konusu değişiklikler 09.11.2018 tarihli Resmi Gazete yayınlamış ve yürürlüğe girmiştir. Yapılan bu değişiklikle zorlayıcı sebep tanımı “işverenin kendi sevk ve idaresinden kaynaklanmayan, önceden kestirilemeyen, bunun sonucu olarak bertaraf edilmesine imkân bulunmayan geçici olarak çalışma süresinin azaltılması veya faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulması ile sonuçlanan dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumları ya da deprem, su baskını, yangın, heyelan, salgın hastalık, seferberlik gibi durumları” şeklinde tanımlanmış ve dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebebin varlığı Türkiye İş Kurumu Yönetim Kurulunca karara bağlanacaktır. 
Türkiye İş Kurumu Yönetim Kurulu'nca alınan karar gereği dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan başvuruların uygunluk tespiti amacıyla Rehberlik ve Teftiş Grup Başkanlığına gönderilmesi yönünde karar verilmiştir.
Sonuç olarak, Türkiye İş Kurumu tarafından hazırlanmış ve kısa çalışma başvuru sürecine ilişkin iş ve işlemler, hakkında işverenlerin bilmesi gerekenlere yönelik hazırlanmış bilgi notu ekte sunulmuştur.
 
Üyelerimize duyurulur.
 
 
Web Tasarım Birdenbire Tüm hakları Fethiye Ticaret ve Sanayi  Odası'na aittir. İzinsiz alıntı yapılamaz. ©2007